BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Leder til Ikast-Brande Ungdomscenter (IUC), 10. klasse
Vil du være med til at skabe mening, læring og fællesskab for unge mennesker i Ikast-Brande Kommune? Så er det nu, du skal melde dig på banen, for hos os har du mulighed for at udleve den drøm.
Du har nemlig nu muligheden for at blive en del at et fantastisk arbejdsfællesskab på Ungeområdet i Ikast-Brande kommune, da Ikast-Brande Kommune søger en leder til vores 10. klasse, hvor der er fokus på faglighed, trivsel og den nære relation til de unge mennesker.
Vi søger en leder med et hjerte, der banker for det gode ungeliv og som er motiveret for at løfte denne unikke og vigtige opgave, hvor unge mennesker skal klædes på til træffe gode valg for fremtiden -personligt, fagligt og socialt.
På IUC kommer eleverne fra hele kommunen, og på IUC samles de i et ungdomsfællesskab, hvor de har mulighed for at skabe nye, gode relationer og udvikle sig fagligt. IUC varetager også det kommunale modtagetilbud for unge tosprogede elever mellem 15-18 år, hvor de har til opgave at hjælpe eleverne både med at lære et nyt sprog, men også med at blive en integreret del af et godt ungemiljø. Derudover driver IUC en kommunal specialklasse for unge med en diagnose indenfor autismespektret. Der er i indeværende skoleår ca. 100 elever på skolen, og der er ansat 2 teknisk-administrativt medarbejdere og 12 lærere, der alle med deres anerkendende tilgang og deres store faglige ballast brænder for at undervise alle de unge mennesker.
Skolen oplever succes med stigende tilslutning og gode resultater. Men vi er bevidste om, at den fortsatte succes ikke kommer af sig selv. Derfor er det væsentligt, at du har lyst til at videreudvikle på en stærk kultur og insisterer på at sætte præg og retning på skolen i samarbejde med skolens øvrige interessenter.
Begreber som medbestemmelse, medansvar, livsglæde, harmoni med sig selv og sine omgivelser, såvel som rettigheder og pligter for alle i skolens hverdag er centrale for vores måde at møde unge mennesker på IUC.
Vi søger en leder, der kan se sig selv i skolens værdier, og ser det som en spændende udfordring, at videreudvikle og lede en skole i samarbejdet med lærere, det øvrige personale og Ungeområdets ledergruppe.
Du kommer til at indgå i et lederforum sammen med grundskoleledelserne, herunder lederne på ungeområdet, konsulenter fra skoleafdelingen og skolechefen. Vi har i dette lederforum et stærkt fællesskab, og en vilje til sammen at drive god skole og fritid for alle kommunes børn og unge.
Leder af 10. klasse refererer til ungdomsskolelederen, som har ansvaret for hele ungeområdet. Leder af 10. klasse har desuden stedfortrædende funktion for ungdomsskolelederen og indgår i et synergigivende ledelsesteam på ungeområdet med en afdelingsleder på heltidsundervisningen samt to afdelingsledere på Ungdomsskolen.
Som leder på IUC kan man ikke nøjes med enten at varetage ledelse af medarbejderne, den pædagogiske ledelse eller den administrative ledelse. På IUC er der brug for en leder, der besidder bredde i sine ledelseskompetencer, da lederen skal kunne løse og navigere i et felt af mange forskelligartede opgaver inden for ledelse.
Vi vægter således, at du:
- har interesse for både administrative, pædagogiske og personalemæssige ledelsesopgaver
- er ambitiøs i forhold til at videreudvikle en god skole med høj faglighed og trivsel, samt har sans for hvilke behov og tendenser, der viser sig for fremtidens 10. klasses skoler sætter de unges udvikling og trivsel i højsædet
- er en holdspiller, der er socialt begavet, arbejdsom og nede på jorden
- har undervisningskompetence inden for undervisningsområdet
- er påbegyndt eller er villig til at tage en lederuddannelse
- har erfaring som leder, herunder flair for personaleledelse med stærke relationskompetencer og fokus på et godt arbejdsmiljø
- er optaget af og har viden om både det specialpædagogiske og det almene undervisningsområde
- kan facilitere pædagogisk udvikling og har organisatorisk forståelse
- er kommunikativt stærk og kommunikerer i øjenhøjde på alle niveauer
- har stor forståelse for sammenhænge mellem de pædagogiske og de økonomiske rammer og kan omsætte det i planlægningen af et skoleår
- er humoristisk og med et glimt i øjet, samtidig med at kunne balancere mellem humor og alvor
Stillingen er en fuldtidsstilling, og vi sigter mod ansættelsesstart d. 1. aug. 2023. Aftale om løn og ansættelsesvilkår sker ifølge gældende overenskomst. Ansøgningsfristen er torsdag d. 1. juni 2023, kl. 12.00. Ansættelsessamtalerne finder sted d. 16. juni 2023 (runde 1) og d. 22. juni 2023 (runde 2). I runde 1 skal kandidaterne udfolde en case, mens de der går videre til 2. samtale skal gennemføre en personprofil (DISC) Ved ansættelse forbeholder Ikast-Brande Kommune sig ret til at indhente straffe- og børneattest efter ansøgers samtykke. Der indhentes referencer efter aftale med ansøger.
Hvis du har spørgsmål til stillingen kan du kontakte: Ledelseskonsulent Rikke Bernstorff Happel, 26398677, rikhapp@ikast-brande.dk - Skolechef Thomas Garsdal, 20905904, thgar@ikast-brande.dk -Bestyrelsesformand for ungebestyrelsen Thomas Østergaard, 26255399, thoos@ikast-brande.dk.
Du er ligeledes velkommen til at besøge Ikast-Brande Ungdomsskole og Ikast-Brande Ungdomscenter. Henvendelse vedr. besøg kan rettes til overstående. Derudover henvises til flg. hjemmesider: www.iuc.dk, www.usk.dk og www.ikast-brande.dk, samt Ikast-Brande Kommunes Børn og unge politik.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Ikast-Brande Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ikast-Brande Kommune, Kongevejen 61, 7430 Ikast
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://ikast-brande.career.emply.com/ad/leder-til-ikast-brande-ungdomscenter-iuc-10-klasse/z9swko/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5844235
